-
隐藏限制等级
隐藏限制等级朱雀说 | 从纸媒到视频号创作者，内容人转型之路
分享嘉宾：火养 百万粉丝公众号博主 分享提纲： 一、公众号阶段复盘 二、公众号阅读下降，转型短视频博主 三、层层积累，视频号+私域联动，拿到了正反馈 四、凭什么我可以转型成功 大家好，我是火养，也算是一个新闻老兵了， 我2004年大学中文系毕业，2006年进入某家杂志社工作，就一直在纸媒里面工作了十三年，在纸媒度过了最后的黄金时期。 2016年开始写公号，2021年做视频号，…... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
独立开发者原来这么香！一年 100 刀！！
最近和我原先在字节跳动一起打工的一个工程师聊天，他自己出来创业了，一年赚 100 个 w 的美元。其实和他在字节跳动工资差不多，不算太多，因为他养 10 个人，但是他获得了时间的自由以及不内卷了。我跟大家分享一下这个案例，适合不想在大厂卷的工程师铁子出来做个体户。如果我的粉丝中有工程师，产品经理出身，我觉得这是一个非常不错的路径。我这个前同事是一个 93 年同龄人，清华的工程师，毕业以后去了字节跳…... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
-
隐藏限制等级隐藏限制等级
朱雀说 | 利润驱动型的小公司， 必须要清楚的财税认知
利润驱动型的小公司， 必须要清楚的财税认知 分享嘉宾：徐可果然税务事务所首席咨询师 分享提纲： 一、破解市面上“贩卖焦虑的谣言”； 二、解释你在财税上还没有想清楚的问题； 三、中小企业务必要清楚的财税认知； 四、企业的税务筹划该怎么做。 大家好，大家好！很高兴今天有这个机会收到朱雀的邀请来跟大家分享财税的话题。... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
朱雀说 | 朱雀前小二到食品行业CEO， 我的新个体创业说
朱雀前小二到食品行业CEO， 我的新个体创业说 分享嘉宾：元秀 食光创始人 分享提纲： 一、个体到70人团队，为什么说是今年启动第一次“正式的创业”； 二、疫情，走向新个体创业之路的关键转折； 三、抖音KOC：半年0-1000万月销，合作伙伴和食光的双重0-1； 四、新个体创业总结。 大家好，我先自我介绍一下，我是元秀，98年江西人，19年应届毕业生，目前毕业4年半。 前朱雀核心员工，后面干新消…... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
朱雀说｜新个体说：年入千万的留学博主之路
新个体说：年入千万的留学博主之路 分享嘉宾：新洋教育创始人 南洋学姐Sophia（白芬芳） 分享提纲： 1、我留学博主之路的开始，从0到1； 2、如何保持持续产出优质内容的； 3、业务拓展，从1到100 ；实用血泪经验帮你避坑。 4、我遇到的问题和挑战 ； 5、前景展望和感悟 。... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
朱雀说 | IP+私域的新个体模式
分享嘉宾：朱雀联合创始人——Toby 分享提纲： 1、朱雀起盘3年复盘：冷启动与模式选择 2、金刚KKZ如何做 IP（更新版）： 矩阵打造，内容获客，极致引流，团队配置及误区 3、私域拆解： 5大模式盘点、销售与交付，用户精细化管理，「浪潮式宣发」案例 4、私域+IP的新个体模式全行业观察... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
-
隐藏限制等级隐藏限制等级
这年头打工，最高年薪就是 30 万。
今天在私董会群里，有一个老板讲了个非常非常重要的老板认知，我觉得值 100 w 。 老板到底应该如何分钱？锁定员工工资，在一开始的时候就锁定、拍板完毕！ 我最近在分钱领域遇到了一个非常大的问题，我们公司有非常多人成长起来了， 但我还是会有一个非常大的负担，叫做员工成长了，公司没有给到他应该有的空间，是公司的问题，是创始人的问题。 我觉得私董会爸爸完完全全把这个理念给我打破了，我跟大家说一个反常识的…... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
朱雀说｜50人以内的小公司如何招人用人？
50人以内的小公司如何招人用人？ 分享嘉宾：朱雀联合创始人Toby 分享提纲： 1、小公司快速低成本的招聘方法，流程、坑； 2、中层员工的发掘、培养、激励； 3、以朱雀为例：98后年轻员工如何沟通管理； 4、实用血泪经验帮你避坑。 铁子们大家好！新年第一场夜话会，由我来为大家来分享。... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
聊了 2 个 05 后北大个体户，好野好反叛好激进。
聊了 2 个 05 后北大个体户，好野好反叛好激进。一、最近发现一个新型社会访谈方式，让我助理在小红书找地陪，帮忙拍照帮忙刷卡帮忙录视频，就找当地 05 后大学生。... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
朱雀说 | 大厂中层转型超级个体户卖梭子蟹，我的亲历者说
大厂中层转型超级个体户卖梭子蟹，我的亲历者说 分享嘉宾：卓尔 8年市场品牌人 分享提纲： 一、为什么选择转型 二、梭子蟹项目，从0到1如何实现商业闭环 三、经历过这样的完整周期的思考和启发 hello，朱雀的朋友们，大家晚上好，我是卓尔。... -
小老板怎么分钱？拍脑袋就行！！
不给奖金的老板不是好老板！！年轻创业者的分钱基本上都会出大问题，大家都是踩着坑出来的。不舍得给员工奖金的老板必然不是好老板，但你也不能乱分，否则公司必死。老板学会分钱第一定律就是你一定要分错钱，基本上要分错过 500 万，才能学会分钱。这篇文章我应该是花了几百万的学费，总结一下我创业 5 年以来分钱的一些认知和教训和分钱定律。 一、小公司没有固定的分钱规则。 小公司没有固定规则是因为业务不固定，你…... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
发发朋友圈就能年入百万的 5 类新个体，好爽啊～～～
打工是不可能一直打工的，大厂不断裁员，小厂接连倒闭。 与其打工一辈子不知道什么时候会被裁员，不如自己和男女朋友成为新个体，一边跑路一边赚钱。 基于我们新个体的各种创业价值观，结合所有我身边正在成为新个体铁子的赚钱方式。... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
聊了北辰青年创始人，因为投放赔了 4000 万。
硅谷访谈继续，这篇是第三弹，人生何处不相逢哈哈哈哈， 在这里遇到了北辰青年的创始人超哥，我和超哥从来没有见过面，但是我一直是他的读者。 一直觉得北辰青年这个商业模式很好，是我非常想了解的模式，虽然商业化非常困难，但是这个人群是我一直很喜欢的人群。... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
朱雀说｜运营人转型，摄影馆老板的夫妻创业之路
运营人转型， 摄影馆老板的夫妻创业者之路 分享嘉宾：么么茶全球旅拍创始人-任凭 分享提纲： 1、我的个体创业路，一场旅游成就的清流CP博主 2、如何在公域内容获客，单月获取8万+精准客户（平台选择、内容策略、引流方法） 3、38w微信私域流量的运营变现法则 4、门店手册，让管理标准化的一套操作模型 5、分享我个体创业路的3个转折点 朱雀的伙伴们大家好，非常感谢刘老板的邀请，能有机会给大家分享一下我…... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
老板会发票圈，可多赚 1000 万么么哒！
上周和百果园的前新媒体负责人聊了天，她在的时候把百果园的服务号从几十万做到 1000 万粉丝，做了基于 LBS 的本地商户的服务号和小程序引流，这是一个非常牛逼的一个私域 showcase ，她还制定了联动产品、销售、营销，以及门店落地的项目流程，后来自己出来创业，开始做三亚嗲嗲的椰子鸡，3 个品牌，20 来家直营门店，现在负责做带货 IP，线下流量做私域，然后线上全国卖半成品，目前 1000 万…... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
-
隐藏限制等级隐藏限制等级
小而美的 IP 夫妻老婆店，是抖音和私域最赚钱的生意。
1 为什么要做运动跑鞋博主？他自己非常爱好跑步，因为爱好，所以偶然之间发现可以做成内容，且因为内容本身有了一些粉丝。再加上三年前抖音的流量暴涨，大部分的品类都有巨大的时间红利，他就成为了第一批在抖音讲跑步讲跑鞋的垂直达人。因为红利，他用三个月的时间在抖音涨了 40 万。之后他就持续不断地生产关于跑步、关于跑鞋的专业化的内容。他是从体制内的一个工程师转行出来的，现在已经做运动自媒体博主已经三年了，这…... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
朱雀说｜特殊时期,小老板的人力资源必懂清单
分享嘉宾：ZhenHR创始合伙人&副总裁-闵捷 分享提纲： 1、业务如何照常运转：疫情预案、远程协助 2、如何合理合法规避员工用工风险 3、案例：特殊时期的劳动关系如何合理解除 4、对小公司老板的3点人力资源建议 一、企业和个人介绍 大家好，很高兴能有这个机会收到朱雀的邀请来跟大家分享人力资源的话题，我是ZhenHR的创始合伙人&副总裁闵捷。... -
隐藏限制等级隐藏限制等级
朱雀说 | 大厂转型搞流量：一个命理赛道个体户的2年
分享嘉宾：智源文化CEO 牧之 分享提纲： 一、命理赛道个体户从0到1 二、命理赛道1-100的玩法、技巧 三、大厂人转型搞流量，我的一些心得和建议 今天的分享会分为一下这几个模块： 1.命理赛道是一个怎样的赛道 2.我是怎么验证和跑通这个赛道的 3.命理培训前后端的详细玩法 4.创业过程中我的一些心得和建议...
-
￥优惠劵使用时效：无法使用使用时效：
之前
使用时效：永久有效优惠劵ID：×