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隐藏限制等级聊了 2 个 05 后北大个体户，好野好反叛好激进。
聊了 2 个 05 后北大个体户，好野好反叛好激进。一、最近发现一个新型社会访谈方式，让我助理在小红书找地陪，帮忙拍照帮忙刷卡帮忙录视频，就找当地 05 后大学生。... -
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朱雀说 | 大厂中层转型超级个体户卖梭子蟹，我的亲历者说
大厂中层转型超级个体户卖梭子蟹，我的亲历者说 分享嘉宾：卓尔 8年市场品牌人 分享提纲： 一、为什么选择转型 二、梭子蟹项目，从0到1如何实现商业闭环 三、经历过这样的完整周期的思考和启发 hello，朱雀的朋友们，大家晚上好，我是卓尔。... -
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小公司老板做管理，有「三不做」。
一、管理团队，不要设置教条在管理团队的时候，不是设置教条主义的规则，强烈反对在这样一个动荡时代乱设置规则。任何一条变化，只要不带来 5 倍预期的效果，其实都是非常耗费团队对老板的信任的。... -
创业5年，我从北大黄毛金刚KKZ变成了朱雀刘老板。
我从没想过，创业 5 年，整整 1825 天，能带给我这么大的改变。5年，苹果，在 2007 年发布第一代 iPhone，用五年的时间颠覆了整个手机行业；5年，疯狂小杨哥，在 2018 年开始做短视频，用五年打造了一个年产值 300 亿的带货公司；5年，可以让罗永浩的锤子科技从人尽皆知到破产卖身；5年，可以让罗永浩的交个朋友从0到上市逆袭；5年，可以让李佳琦一天的销售额超过北京 skp 一年的销售…... -
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年轻创业者，就活该赚不到 100 万了吗？？？
对于 90 后 00 后，这个时代是一个怎样的时代，以及到底需要怎样的创业能力。 这个系列，主要面向 00 后、90 后同龄创业者和潜在创业小宝贝说话，前辈们就当班门弄斧么么哒～... -
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发发朋友圈就能年入百万的 5 类新个体，好爽啊～～～
打工是不可能一直打工的，大厂不断裁员，小厂接连倒闭。 与其打工一辈子不知道什么时候会被裁员，不如自己和男女朋友成为新个体，一边跑路一边赚钱。 基于我们新个体的各种创业价值观，结合所有我身边正在成为新个体铁子的赚钱方式。... -
创业赚大钱的人，全 TM 疯批
把能量挂在嘴边的人，必需干翻！！！2024 年，「能量」成为一个年轻创业者的核心词汇。为什么人们在反复说能量，因为大家能量不够，所以才会反复说能量。你们觉得我为什么能量很高？不是我天生的，不是我阳气足，不是我每天看书，也不是什么瑜伽、普拉提，冥想，还有静观，还有什么修行训练营。这篇文章给大家拆解分析一下。一、我高中的时候是个乖乖男，然后学霸考上了北大，成为了此生最高成就，在大学的时候不断叛逆。当时…... -
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卧虎藏龙的景德镇，年入千万的个体户。
我前段时间去景德镇玩儿了一圈，景德镇真的是一个卧虎藏龙的地方， 那里面有很多超级个体户，一年 1000 万， 但只有夫妻俩做内容做直播，加上他们的孩子帮忙拍摄，几乎零成本家庭个体户，含泪转大钱。 我发现他们自己对私域、抖音的运用，比我们这些互联网人理解的更简单透彻。 他们根本不懂技术，但就是活灵活现的把它用起…... -
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朱雀说 | 朱雀前小二到食品行业CEO， 我的新个体创业说
朱雀前小二到食品行业CEO， 我的新个体创业说 分享嘉宾：元秀 食光创始人 分享提纲： 一、个体到70人团队，为什么说是今年启动第一次“正式的创业”； 二、疫情，走向新个体创业之路的关键转折； 三、抖音KOC：半年0-1000万月销，合作伙伴和食光的双重0-1； 四、新个体创业总结。 大家好，我先自我介绍一下，我是元秀，98年江西人，19年应届毕业生，目前毕业4年半。 前朱雀核心员工，后面干新消…... -
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老板会发票圈，可多赚 1000 万么么哒！
上周和百果园的前新媒体负责人聊了天，她在的时候把百果园的服务号从几十万做到 1000 万粉丝，做了基于 LBS 的本地商户的服务号和小程序引流，这是一个非常牛逼的一个私域 showcase ，她还制定了联动产品、销售、营销，以及门店落地的项目流程，后来自己出来创业，开始做三亚嗲嗲的椰子鸡，3 个品牌，20 来家直营门店，现在负责做带货 IP，线下流量做私域，然后线上全国卖半成品，目前 1000 万…... -
小老板怎么分钱？拍脑袋就行！！
不给奖金的老板不是好老板！！年轻创业者的分钱基本上都会出大问题，大家都是踩着坑出来的。不舍得给员工奖金的老板必然不是好老板，但你也不能乱分，否则公司必死。老板学会分钱第一定律就是你一定要分错钱，基本上要分错过 500 万，才能学会分钱。这篇文章我应该是花了几百万的学费，总结一下我创业 5 年以来分钱的一些认知和教训和分钱定律。 一、小公司没有固定的分钱规则。 小公司没有固定规则是因为业务不固定，你…... -
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独立开发者原来这么香！一年 100 刀！！
最近和我原先在字节跳动一起打工的一个工程师聊天，他自己出来创业了，一年赚 100 个 w 的美元。其实和他在字节跳动工资差不多，不算太多，因为他养 10 个人，但是他获得了时间的自由以及不内卷了。我跟大家分享一下这个案例，适合不想在大厂卷的工程师铁子出来做个体户。如果我的粉丝中有工程师，产品经理出身，我觉得这是一个非常不错的路径。我这个前同事是一个 93 年同龄人，清华的工程师，毕业以后去了字节跳…... -
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阿里 P8，坐等被裁 N+1 还是主动离职创业？
我真的最近被气死了，我私域那帮烧杯天天问我：我要创业，有什么方向？哪有那么多舞台，哪有那么多伯乐，你就是一个弱逼！！！你如果在找方向，我建议不要贸然创业。但是有一个我很欣赏的北大师弟，在福报厂上班，正在面对 P7 升 P8 的坎儿，他准备去创业了。因为他知道他升不了P8，此时此刻他又接到了上海另外一个大厂的机会，于是他就问我怎么办？我觉得这个抉择非常非常难，于是我就没有跟他说具体怎么办，我就跟他说…... -
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朱雀说 | IP+私域的新个体模式
分享嘉宾：朱雀联合创始人——Toby 分享提纲： 1、朱雀起盘3年复盘：冷启动与模式选择 2、金刚KKZ如何做 IP（更新版）： 矩阵打造，内容获客，极致引流，团队配置及误区 3、私域拆解： 5大模式盘点、销售与交付，用户精细化管理，「浪潮式宣发」案例 4、私域+IP的新个体模式全行业观察... -
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小老板如何与95后员工相处？
前两天群里有老板问：我精心培养很久的员工，不识好歹跟我提离职怎么办？95 后员工不懂感恩，从不多干生怕吃亏！然后在 20 个会员群里掀起了激烈的讨论。老板和打工人，好像天生冤家一对，一旦是这个话题，总有唠不完的道理和情绪。... -
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朱雀说 | 创业老板们如何提升心力管理能力？
分享嘉宾：飞儿 分享提纲： 一、为什么心力不够，什么原因造成的。 二、方法论+ 案例 + 分析 + 动作建议。 三、作为金刚KKZ的教练，怎么保持他的能量。 四、总结。 所谓“心有余而力不足”就是当今困扰着几乎所有的创业者。 这个问题影响多大，相信不用我多说，大家应该深有体会。 所以我们如果想要能够在创业的路上让自己的状态更好，从而获得更好的生产力，必须要提升自己的心力管理能力。 [/cont…... -
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这年头打工，最高年薪就是 30 万。
今天在私董会群里，有一个老板讲了个非常非常重要的老板认知，我觉得值 100 w 。 老板到底应该如何分钱？锁定员工工资，在一开始的时候就锁定、拍板完毕！ 我最近在分钱领域遇到了一个非常大的问题，我们公司有非常多人成长起来了， 但我还是会有一个非常大的负担，叫做员工成长了，公司没有给到他应该有的空间，是公司的问题，是创始人的问题。 我觉得私董会爸爸完完全全把这个理念给我打破了，我跟大家说一个反常识的…... -
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小而美的 IP 夫妻老婆店，是抖音和私域最赚钱的生意。
1 为什么要做运动跑鞋博主？他自己非常爱好跑步，因为爱好，所以偶然之间发现可以做成内容，且因为内容本身有了一些粉丝。再加上三年前抖音的流量暴涨，大部分的品类都有巨大的时间红利，他就成为了第一批在抖音讲跑步讲跑鞋的垂直达人。因为红利，他用三个月的时间在抖音涨了 40 万。之后他就持续不断地生产关于跑步、关于跑鞋的专业化的内容。他是从体制内的一个工程师转行出来的，现在已经做运动自媒体博主已经三年了，这…... -
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中国创业者，真的很容易抑郁。。。
一、没想到我也成为了一个每天 7 点半起床遛娃的爸爸，怎么想这个人设都和我不配，但我就是了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。天天听楼下阿姨们的八卦，了解了杭州的老钱和新钱背后的纠纷和里外里的不痛快。... -
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朱雀说 | 抖音知识付费赛道的夫妻店，从 0 到年入千万
《抖音知识付费赛道的夫妻店，从 0 到年入千万》 分享嘉宾：紫龙 分享提纲： 1、认知分享：抖音知识付费赛道创业的3大天坑 2、类目打造：小众差异化垂直赛道造课方法论； 3、销售实操：我的“高速成交”与“高客单价产品”杀单法则； 4、起盘经验：抖音知识博主「养成」的6大动作全解； 5、实操心得：一年一千万，我创业路上的所见所得； 大家好，我是紫龙，在海淀做了十二年校长，操盘了一…...
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