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一年1000w的个体户是怎么赚到钱的?
在抖音,现在只有两种模式可以生存,一种叫做抖音卖货,一种叫做抖音卖课。紫龙是娃说学英语的创始人和操盘手,我们交流下来发现抖音的电商普遍没有卖课程的活得好,因为他们的供应链太长了。我和紫龙一致都认为,自己有一技之长的老师或者其他任何职业,只要有技能,可以沉淀为一门课程,都还有机会再抖音上创造财富神话,真正的个体户时代真的要降临了 那到什么我们超级个体户如何去实现?用价值成交的方法去实现你的…... -
独立开发者原来这么香!一年 100 刀!!
最近和我原先在字节跳动一起打工的一个工程师聊天,他自己出来创业了,一年赚 100 个 w 的美元。其实和他在字节跳动工资差不多,不算太多,因为他养 10 个人,但是他获得了时间的自由以及不内卷了。我跟大家分享一下这个案例,适合不想在大厂卷的工程师铁子出来做个体户。如果我的粉丝中有工程师,产品经理出身,我觉得这是一个非常不错的路径。我这个前同事是一个 93 年同龄人,清华的工程师,毕业以后去了字节跳…... -
小公司老板做管理,有「三不做」。
一、管理团队,不要设置教条在管理团队的时候,不是设置教条主义的规则,强烈反对在这样一个动荡时代乱设置规则。任何一条变化,只要不带来 5 倍预期的效果,其实都是非常耗费团队对老板的信任的。... -
朱雀说 | 创业老板们如何提升心力管理能力?
分享嘉宾:飞儿 分享提纲: 一、为什么心力不够,什么原因造成的。 二、方法论+ 案例 + 分析 + 动作建议。 三、作为金刚KKZ的教练,怎么保持他的能量。 四、总结。 所谓“心有余而力不足”就是当今困扰着几乎所有的创业者。 这个问题影响多大,相信不用我多说,大家应该深有体会。 所以我们如果想要能够在创业的路上让自己的状态更好,从而获得更好的生产力,必须要提升自己的心力管理能力。 [/cont…... -
小老板怎么分钱?拍脑袋就行!!
不给奖金的老板不是好老板!!年轻创业者的分钱基本上都会出大问题,大家都是踩着坑出来的。不舍得给员工奖金的老板必然不是好老板,但你也不能乱分,否则公司必死。老板学会分钱第一定律就是你一定要分错钱,基本上要分错过 500 万,才能学会分钱。这篇文章我应该是花了几百万的学费,总结一下我创业 5 年以来分钱的一些认知和教训和分钱定律。 一、小公司没有固定的分钱规则。 小公司没有固定规则是因为业务不固定,你…... -
小而美的 IP 夫妻老婆店,是抖音和私域最赚钱的生意。
1 为什么要做运动跑鞋博主?他自己非常爱好跑步,因为爱好,所以偶然之间发现可以做成内容,且因为内容本身有了一些粉丝。再加上三年前抖音的流量暴涨,大部分的品类都有巨大的时间红利,他就成为了第一批在抖音讲跑步讲跑鞋的垂直达人。因为红利,他用三个月的时间在抖音涨了 40 万。之后他就持续不断地生产关于跑步、关于跑鞋的专业化的内容。他是从体制内的一个工程师转行出来的,现在已经做运动自媒体博主已经三年了,这…... -
朱雀说 | 抖音知识付费赛道的夫妻店,从 0 到年入千万
《抖音知识付费赛道的夫妻店,从 0 到年入千万》 分享嘉宾:紫龙 分享提纲: 1、认知分享:抖音知识付费赛道创业的3大天坑 2、类目打造:小众差异化垂直赛道造课方法论; 3、销售实操:我的“高速成交”与“高客单价产品”杀单法则; 4、起盘经验:抖音知识博主「养成」的6大动作全解; 5、实操心得:一年一千万,我创业路上的所见所得; 大家好,我是紫龙,在海淀做了十二年校长,操盘了一…... -
小老板如何与95后员工相处?
前两天群里有老板问:我精心培养很久的员工,不识好歹跟我提离职怎么办?95 后员工不懂感恩,从不多干生怕吃亏!然后在 20 个会员群里掀起了激烈的讨论。老板和打工人,好像天生冤家一对,一旦是这个话题,总有唠不完的道理和情绪。... -
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卧虎藏龙的景德镇,年入千万的个体户。
我前段时间去景德镇玩儿了一圈,景德镇真的是一个卧虎藏龙的地方, 那里面有很多超级个体户,一年 1000 万, 但只有夫妻俩做内容做直播,加上他们的孩子帮忙拍摄,几乎零成本家庭个体户,含泪转大钱。 我发现他们自己对私域、抖音的运用,比我们这些互联网人理解的更简单透彻。 他们根本不懂技术,但就是活灵活现的把它用起…... -
阿里 P8,坐等被裁 N+1 还是主动离职创业?
我真的最近被气死了,我私域那帮烧杯天天问我:我要创业,有什么方向?哪有那么多舞台,哪有那么多伯乐,你就是一个弱逼!!!你如果在找方向,我建议不要贸然创业。但是有一个我很欣赏的北大师弟,在福报厂上班,正在面对 P7 升 P8 的坎儿,他准备去创业了。因为他知道他升不了P8,此时此刻他又接到了上海另外一个大厂的机会,于是他就问我怎么办?我觉得这个抉择非常非常难,于是我就没有跟他说具体怎么办,我就跟他说…... -
朱雀说 | 大厂转型搞流量:一个命理赛道个体户的2年
分享嘉宾:智源文化CEO 牧之 分享提纲: 一、命理赛道个体户从0到1 二、命理赛道1-100的玩法、技巧 三、大厂人转型搞流量,我的一些心得和建议 今天的分享会分为一下这几个模块: 1.命理赛道是一个怎样的赛道 2.我是怎么验证和跑通这个赛道的 3.命理培训前后端的详细玩法 4.创业过程中我的一些心得和建议... -
发发朋友圈就能年入百万的 5 类新个体,好爽啊~~~
打工是不可能一直打工的,大厂不断裁员,小厂接连倒闭。 与其打工一辈子不知道什么时候会被裁员,不如自己和男女朋友成为新个体,一边跑路一边赚钱。 基于我们新个体的各种创业价值观,结合所有我身边正在成为新个体铁子的赚钱方式。... -
朱雀说|电商小老板的财税必懂清单
分享嘉宾:四大合伙人——徐苗 分享提纲: 1、老板们无法避免的 3 大税种、2 种征收方式 2、这些「红线」和「灰线」一定要谨慎! 3、暗藏风险的「灵活用工」和「税收筹划」 4、2 个税收实操案例:二奢私域、网红主播 5、暴雷事件解析:你会将公司人财税交给谁?... -
朱雀说|新电商 CEO 必学:灵活用工,节省用人成本的合规法门
一、主题:新电商CEO 必学:灵活用工,节省用人成本的合规法门 二、分享嘉宾:财税专家薪行家联合创始人& CMO 乔峰 三、提纲: 1,迅速了解灵活用工的业务模式,解决行业无票支出的痛点 2,三点自查,判断你的业务是否适用灵活用工 3,3大实操避坑指南 4,品牌、MCN,渠道,不同新电商企业的灵活用工实操案例解读 大家好!我是乔峰,感谢朱雀邀请,很高兴和分享交流。我们闲话少说,直接进入正题…... -
朱雀说|特殊时期,小老板的人力资源必懂清单
分享嘉宾:ZhenHR创始合伙人&副总裁-闵捷 分享提纲: 1、业务如何照常运转:疫情预案、远程协助 2、如何合理合法规避员工用工风险 3、案例:特殊时期的劳动关系如何合理解除 4、对小公司老板的3点人力资源建议 一、企业和个人介绍 大家好,很高兴能有这个机会收到朱雀的邀请来跟大家分享人力资源的话题,我是ZhenHR的创始合伙人&副总裁闵捷。... -
朱雀说|数学名师的超级个体户之路
数学名师的 超级个体户之路 分享嘉宾:邓诚 分享提纲: 1、2年个体户亲历者说; 2、复盘:从0到1,从1-100; 3、关于团队协作、业务体会。 铁子们好,我是邓诚,一个高考数学老师在做个体户。 很荣幸受刘老板邀请,和大家分享这两年我的个体户历程。 12年,我清华本科毕业进入学而思网校从事高中数学教学工作,16年干到高中部学员人数第一,18年6月份离开之前一直都是第一。... -
年轻创业者,就活该赚不到 100 万了吗???
对于 90 后 00 后,这个时代是一个怎样的时代,以及到底需要怎样的创业能力。 这个系列,主要面向 00 后、90 后同龄创业者和潜在创业小宝贝说话,前辈们就当班门弄斧么么哒~... -
表达者的红利:做好个人IP的10大法则
这篇文章是通过长期对各类案例的观察和拆解,我为自己总结的做好IP的方法论。 今天分享出来,送给所有想要做好个人IP的人,希望所有表达者都能享受到这个时代赋予的红利。... -
朱雀说|成为知识付费个体户以家庭教育为例
成为一个知识付费个体户 以家庭教育为例 分享嘉宾:千万级训练营操盘手——珊珊 分享提纲: 1、知识付费规模化的商业底层逻辑 2、IP/个体户如何做知识付费 3、家庭教育品类的市场分析、趋势判断 大家好,我是33 。围观了641三年朋友圈之后,被他前段时间的私域内容所思所想,持续打动到(ge)啦,前几周终于成为了尊贵的朱雀会员其中一员,有幸在朱雀和一群优秀小伙伴们一起学习。。 我个人经历过…... -
朱雀说|新电商 CEO 必学系列:财务管理与风险防范
一、主题:新电商 CEO 必学系列:财务管理与风险防范 二、分享嘉宾:财务专家 小北 三、提纲: 1. 财务报表怎么看 2. 你的公司财务状况健康吗 3. 日常公司经营中常见的财务风险 各位创业者和财务的同学们大家好,我是今天的分享嘉宾小北,曾就职于四大会计师事务所、知名私募股权基金和某在线教育公司,即将加入某 B+ 轮的垂直电商担任 …... -
阿里 P9,放弃 180 万年薪创业了。。。
一个 P9 说,要离开大厂体制,好难。 今天上午带刘量量去儿保之后回来在万象城和一个阿里的 P9 喝了一杯咖啡。这个小哥哥是我们 CEO 俱乐部群里的爸爸,自己自费买的,可见有多有钱了。最近终于还是鼓起勇气,要出来创业,说我的「新个体疯批指南」对他刺激很大。和我切磋一下,然后就莫名其妙且顺理成章地成为了我的素材。... -
在硅谷做 AI 自媒体博主,好赚钱啊啊啊啊。
硅谷访谈继续,这篇是第五弹,今天非常荣幸的请到了硅谷科技博主,Jolin 老师。Jolin 老师是百万硅谷科技视频号博主,且是两对双胞胎的妈妈,并是一个在硅谷拥有 60 个成员的房地产经纪人老板,我准备了很多问题想问她,以下是和她对谈的分享。... -
朱雀说 | 大厂中层转型超级个体户卖梭子蟹,我的亲历者说
大厂中层转型超级个体户卖梭子蟹,我的亲历者说 分享嘉宾:卓尔 8年市场品牌人 分享提纲: 一、为什么选择转型 二、梭子蟹项目,从0到1如何实现商业闭环 三、经历过这样的完整周期的思考和启发 hello,朱雀的朋友们,大家晚上好,我是卓尔。...





