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隐藏限制等级一年1000w的个体户是怎么赚到钱的？
在抖音，现在只有两种模式可以生存，一种叫做抖音卖货，一种叫做抖音卖课。紫龙是娃说学英语的创始人和操盘手，我们交流下来发现抖音的电商普遍没有卖课程的活得好，因为他们的供应链太长了。我和紫龙一致都认为，自己有一技之长的老师或者其他任何职业，只要有技能，可以沉淀为一门课程，都还有机会再抖音上创造财富神话，真正的个体户时代真的要降临了 那到什么我们超级个体户如何去实现？用价值成交的方法去实现你的…... -
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独立开发者原来这么香！一年 100 刀！！
最近和我原先在字节跳动一起打工的一个工程师聊天，他自己出来创业了，一年赚 100 个 w 的美元。其实和他在字节跳动工资差不多，不算太多，因为他养 10 个人，但是他获得了时间的自由以及不内卷了。我跟大家分享一下这个案例，适合不想在大厂卷的工程师铁子出来做个体户。如果我的粉丝中有工程师，产品经理出身，我觉得这是一个非常不错的路径。我这个前同事是一个 93 年同龄人，清华的工程师，毕业以后去了字节跳…... -
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小公司老板做管理，有「三不做」。
一、管理团队，不要设置教条在管理团队的时候，不是设置教条主义的规则，强烈反对在这样一个动荡时代乱设置规则。任何一条变化，只要不带来 5 倍预期的效果，其实都是非常耗费团队对老板的信任的。... -
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朱雀说 | 创业老板们如何提升心力管理能力？
分享嘉宾：飞儿 分享提纲： 一、为什么心力不够，什么原因造成的。 二、方法论+ 案例 + 分析 + 动作建议。 三、作为金刚KKZ的教练，怎么保持他的能量。 四、总结。 所谓“心有余而力不足”就是当今困扰着几乎所有的创业者。 这个问题影响多大，相信不用我多说，大家应该深有体会。 所以我们如果想要能够在创业的路上让自己的状态更好，从而获得更好的生产力，必须要提升自己的心力管理能力。 [/cont…... -
小老板怎么分钱？拍脑袋就行！！
不给奖金的老板不是好老板！！年轻创业者的分钱基本上都会出大问题，大家都是踩着坑出来的。不舍得给员工奖金的老板必然不是好老板，但你也不能乱分，否则公司必死。老板学会分钱第一定律就是你一定要分错钱，基本上要分错过 500 万，才能学会分钱。这篇文章我应该是花了几百万的学费，总结一下我创业 5 年以来分钱的一些认知和教训和分钱定律。 一、小公司没有固定的分钱规则。 小公司没有固定规则是因为业务不固定，你…... -
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小而美的 IP 夫妻老婆店，是抖音和私域最赚钱的生意。
1 为什么要做运动跑鞋博主？他自己非常爱好跑步，因为爱好，所以偶然之间发现可以做成内容，且因为内容本身有了一些粉丝。再加上三年前抖音的流量暴涨，大部分的品类都有巨大的时间红利，他就成为了第一批在抖音讲跑步讲跑鞋的垂直达人。因为红利，他用三个月的时间在抖音涨了 40 万。之后他就持续不断地生产关于跑步、关于跑鞋的专业化的内容。他是从体制内的一个工程师转行出来的，现在已经做运动自媒体博主已经三年了，这…... -
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朱雀说 | 抖音知识付费赛道的夫妻店，从 0 到年入千万
《抖音知识付费赛道的夫妻店，从 0 到年入千万》 分享嘉宾：紫龙 分享提纲： 1、认知分享：抖音知识付费赛道创业的3大天坑 2、类目打造：小众差异化垂直赛道造课方法论； 3、销售实操：我的“高速成交”与“高客单价产品”杀单法则； 4、起盘经验：抖音知识博主「养成」的6大动作全解； 5、实操心得：一年一千万，我创业路上的所见所得； 大家好，我是紫龙，在海淀做了十二年校长，操盘了一…... -
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小老板如何与95后员工相处？
前两天群里有老板问：我精心培养很久的员工，不识好歹跟我提离职怎么办？95 后员工不懂感恩，从不多干生怕吃亏！然后在 20 个会员群里掀起了激烈的讨论。老板和打工人，好像天生冤家一对，一旦是这个话题，总有唠不完的道理和情绪。... -
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卧虎藏龙的景德镇，年入千万的个体户。
我前段时间去景德镇玩儿了一圈，景德镇真的是一个卧虎藏龙的地方， 那里面有很多超级个体户，一年 1000 万， 但只有夫妻俩做内容做直播，加上他们的孩子帮忙拍摄，几乎零成本家庭个体户，含泪转大钱。 我发现他们自己对私域、抖音的运用，比我们这些互联网人理解的更简单透彻。 他们根本不懂技术，但就是活灵活现的把它用起…... -
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阿里 P8，坐等被裁 N+1 还是主动离职创业？
我真的最近被气死了，我私域那帮烧杯天天问我：我要创业，有什么方向？哪有那么多舞台，哪有那么多伯乐，你就是一个弱逼！！！你如果在找方向，我建议不要贸然创业。但是有一个我很欣赏的北大师弟，在福报厂上班，正在面对 P7 升 P8 的坎儿，他准备去创业了。因为他知道他升不了P8，此时此刻他又接到了上海另外一个大厂的机会，于是他就问我怎么办？我觉得这个抉择非常非常难，于是我就没有跟他说具体怎么办，我就跟他说…... -
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朱雀说 | 大厂转型搞流量：一个命理赛道个体户的2年
分享嘉宾：智源文化CEO 牧之 分享提纲： 一、命理赛道个体户从0到1 二、命理赛道1-100的玩法、技巧 三、大厂人转型搞流量，我的一些心得和建议 今天的分享会分为一下这几个模块： 1.命理赛道是一个怎样的赛道 2.我是怎么验证和跑通这个赛道的 3.命理培训前后端的详细玩法 4.创业过程中我的一些心得和建议... -
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发发朋友圈就能年入百万的 5 类新个体，好爽啊～～～
打工是不可能一直打工的，大厂不断裁员，小厂接连倒闭。 与其打工一辈子不知道什么时候会被裁员，不如自己和男女朋友成为新个体，一边跑路一边赚钱。 基于我们新个体的各种创业价值观，结合所有我身边正在成为新个体铁子的赚钱方式。... -
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朱雀说｜电商小老板的财税必懂清单
分享嘉宾：四大合伙人——徐苗 分享提纲： 1、老板们无法避免的 3 大税种、2 种征收方式 2、这些「红线」和「灰线」一定要谨慎！ 3、暗藏风险的「灵活用工」和「税收筹划」 4、2 个税收实操案例：二奢私域、网红主播 5、暴雷事件解析：你会将公司人财税交给谁？... -
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朱雀说｜新电商 CEO 必学：灵活用工，节省用人成本的合规法门
一、主题：新电商CEO 必学：灵活用工，节省用人成本的合规法门 二、分享嘉宾：财税专家薪行家联合创始人& CMO 乔峰 三、提纲： 1，迅速了解灵活用工的业务模式，解决行业无票支出的痛点 2，三点自查，判断你的业务是否适用灵活用工 3，3大实操避坑指南 4，品牌、MCN，渠道，不同新电商企业的灵活用工实操案例解读 大家好！我是乔峰，感谢朱雀邀请，很高兴和分享交流。我们闲话少说，直接进入正题…... -
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朱雀说｜特殊时期,小老板的人力资源必懂清单
分享嘉宾：ZhenHR创始合伙人&副总裁-闵捷 分享提纲： 1、业务如何照常运转：疫情预案、远程协助 2、如何合理合法规避员工用工风险 3、案例：特殊时期的劳动关系如何合理解除 4、对小公司老板的3点人力资源建议 一、企业和个人介绍 大家好，很高兴能有这个机会收到朱雀的邀请来跟大家分享人力资源的话题，我是ZhenHR的创始合伙人&副总裁闵捷。... -
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朱雀说｜数学名师的超级个体户之路
数学名师的 超级个体户之路 分享嘉宾：邓诚 分享提纲： 1、2年个体户亲历者说； 2、复盘：从0到1，从1-100； 3、关于团队协作、业务体会。 铁子们好，我是邓诚，一个高考数学老师在做个体户。 很荣幸受刘老板邀请，和大家分享这两年我的个体户历程。 12年，我清华本科毕业进入学而思网校从事高中数学教学工作，16年干到高中部学员人数第一，18年6月份离开之前一直都是第一。... -
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年轻创业者，就活该赚不到 100 万了吗？？？
对于 90 后 00 后，这个时代是一个怎样的时代，以及到底需要怎样的创业能力。 这个系列，主要面向 00 后、90 后同龄创业者和潜在创业小宝贝说话，前辈们就当班门弄斧么么哒～... -
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表达者的红利：做好个人IP的10大法则
这篇文章是通过长期对各类案例的观察和拆解，我为自己总结的做好IP的方法论。 今天分享出来，送给所有想要做好个人IP的人，希望所有表达者都能享受到这个时代赋予的红利。... -
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朱雀说｜成为知识付费个体户以家庭教育为例
成为一个知识付费个体户 以家庭教育为例 分享嘉宾：千万级训练营操盘手——珊珊 分享提纲： 1、知识付费规模化的商业底层逻辑 2、IP/个体户如何做知识付费 3、家庭教育品类的市场分析、趋势判断 大家好，我是33 。围观了641三年朋友圈之后，被他前段时间的私域内容所思所想，持续打动到（ge)啦，前几周终于成为了尊贵的朱雀会员其中一员，有幸在朱雀和一群优秀小伙伴们一起学习。。 我个人经历过…... -
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朱雀说｜新电商 CEO 必学系列：财务管理与风险防范
一、主题：新电商 CEO 必学系列：财务管理与风险防范 二、分享嘉宾：财务专家 小北 三、提纲： 1. 财务报表怎么看 2. 你的公司财务状况健康吗 3. 日常公司经营中常见的财务风险 各位创业者和财务的同学们大家好，我是今天的分享嘉宾小北，曾就职于四大会计师事务所、知名私募股权基金和某在线教育公司，即将加入某 B+ 轮的垂直电商担任 …... -
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阿里 P9，放弃 180 万年薪创业了。。。
一个 P9 说，要离开大厂体制，好难。 今天上午带刘量量去儿保之后回来在万象城和一个阿里的 P9 喝了一杯咖啡。这个小哥哥是我们 CEO 俱乐部群里的爸爸，自己自费买的，可见有多有钱了。最近终于还是鼓起勇气，要出来创业，说我的「新个体疯批指南」对他刺激很大。和我切磋一下，然后就莫名其妙且顺理成章地成为了我的素材。... -
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在硅谷做 AI 自媒体博主，好赚钱啊啊啊啊。
硅谷访谈继续，这篇是第五弹，今天非常荣幸的请到了硅谷科技博主，Jolin 老师。Jolin 老师是百万硅谷科技视频号博主，且是两对双胞胎的妈妈，并是一个在硅谷拥有 60 个成员的房地产经纪人老板，我准备了很多问题想问她，以下是和她对谈的分享。... -
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朱雀说 | 大厂中层转型超级个体户卖梭子蟹，我的亲历者说
大厂中层转型超级个体户卖梭子蟹，我的亲历者说 分享嘉宾：卓尔 8年市场品牌人 分享提纲： 一、为什么选择转型 二、梭子蟹项目，从0到1如何实现商业闭环 三、经历过这样的完整周期的思考和启发 hello，朱雀的朋友们，大家晚上好，我是卓尔。...
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