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隐藏限制等级大厂今年主要业务就是裁员。
为什么阿里扛过了疫情的 3 年都没有裁员，但今年放开了，竟然裁了？ 很多人都有这样的疑问，其实很简单，疫情大家都缩着，大家不知道外面冷，但春天来了，伸出头去，卧槽，比疫情 3 年的冬天还要冷。 所以裁员势在必行，且远未结束。 裁一次员，省 20 个亿 ，为何不裁？... -
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朱雀说｜成为知识付费个体户以家庭教育为例
成为一个知识付费个体户 以家庭教育为例 分享嘉宾：千万级训练营操盘手——珊珊 分享提纲： 1、知识付费规模化的商业底层逻辑 2、IP/个体户如何做知识付费 3、家庭教育品类的市场分析、趋势判断 大家好，我是33 。围观了641三年朋友圈之后，被他前段时间的私域内容所思所想，持续打动到（ge)啦，前几周终于成为了尊贵的群响会员其中一员，有幸在群响和一群优秀小伙伴们一起学习。。 我个人经历过…... -
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小老板如何与95后员工相处？
前两天群里有老板问：我精心培养很久的员工，不识好歹跟我提离职怎么办？95 后员工不懂感恩，从不多干生怕吃亏！然后在 20 个会员群里掀起了激烈的讨论。老板和打工人，好像天生冤家一对，一旦是这个话题，总有唠不完的道理和情绪。... -
微博网红转型做私域，小众且赚钱，太厉害了。
上周末在北京见到了多年网友小唯老师。 小维老师是一个非常厉害但很低调的人，早期微博的一个细分类目的网红，叫早餐女王， 她切了一个非常小众但很有意思的场景，就是每天拍自己的早餐，几十几年如一日，然后拍着拍着就拍到了 100 万粉丝。 在刚刚有微信的时候，她就尝试做私域，圈了一大波早期的精准粉丝， 所以让她形成了现在的业务基本盘，以早餐女王这个 IP 为形象的社区团购。 她用早餐这个场景打开了一个窗口…... -
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清华研究生，找不到方向要回老家打工了。。。
这周在直播录素材的时候，被 95 后烧杯惯常性提问： 人生意义是什么，怎么找到适合自己的项目？突然领悟到我准备的一个主题的意义，Flow，Life is a Flow，Flow With Your Heart.孔子说，不逾矩，随心所欲；西方说，生命是一场永不静止的旅程。... -
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朱雀说｜50人以内的小公司如何招人用人？
50人以内的小公司如何招人用人？ 分享嘉宾：群响联合创始人Toby 分享提纲： 1、小公司快速低成本的招聘方法，流程、坑； 2、中层员工的发掘、培养、激励； 3、以群响为例：98后年轻员工如何沟通管理； 4、实用血泪经验帮你避坑。 铁子们大家好！新年第一场夜话会，由我来为大家来分享。... -
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朱雀说｜数学名师的超级个体户之路
数学名师的 超级个体户之路 分享嘉宾：邓诚 分享提纲： 1、2年个体户亲历者说； 2、复盘：从0到1，从1-100； 3、关于团队协作、业务体会。 铁子们好，我是邓诚，一个高考数学老师在做个体户。 很荣幸受刘老板邀请，和大家分享这两年我的个体户历程。 12年，我清华本科毕业进入学而思网校从事高中数学教学工作，16年干到高中部学员人数第一，18年6月份离开之前一直都是第一。... -
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一年1000w的个体户是怎么赚到钱的？
在抖音，现在只有两种模式可以生存，一种叫做抖音卖货，一种叫做抖音卖课。紫龙是娃说学英语的创始人和操盘手，我们交流下来发现抖音的电商普遍没有卖课程的活得好，因为他们的供应链太长了。我和紫龙一致都认为，自己有一技之长的老师或者其他任何职业，只要有技能，可以沉淀为一门课程，都还有机会再抖音上创造财富神话，真正的个体户时代真的要降临了 那到什么我们超级个体户如何去实现？用价值成交的方法去实现你的…... -
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朱雀说 | 利润驱动型的小公司， 必须要清楚的财税认知
利润驱动型的小公司， 必须要清楚的财税认知 分享嘉宾：徐可果然税务事务所首席咨询师 分享提纲： 一、破解市面上“贩卖焦虑的谣言”； 二、解释你在财税上还没有想清楚的问题； 三、中小企业务必要清楚的财税认知； 四、企业的税务筹划该怎么做。 大家好，大家好！很高兴今天有这个机会收到群响的邀请来跟大家分享财税的话题。... -
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中国创业的未来，在新个体户们。
中国创业的未来，在新个体户们。今日北京暴走有感，记录一下。一、一路在北京暴走，从崇文门到四元桥，然后再去景山公园，步行穿越北池子大街。来到了东华门，一路和抖音平台小二聊天，一起切磋出一系列共识。未来的主流创业方式，是新个体创业 ——利润驱动、规模不重要；多平台揩油、不被锁定最重要；高客单价驱动、利润率和复购率最重要；垂直细分，锁定有效存量客户最重要。... -
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朱雀说｜新个体说：年入千万的留学博主之路
新个体说：年入千万的留学博主之路 分享嘉宾：新洋教育创始人 南洋学姐Sophia（白芬芳） 分享提纲： 1、我留学博主之路的开始，从0到1； 2、如何保持持续产出优质内容的； 3、业务拓展，从1到100 ；实用血泪经验帮你避坑。 4、我遇到的问题和挑战 ； 5、前景展望和感悟 。... -
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曾经赚 2000 万的地产大哥，现在是一个项目游民。
上周直播连麦聊了一个疯狂找项目的创业者，下沉时代哪里都有苦寻项目的人，须知：没有红利了，这是 laji 时间，时间不是客体，我们无法控制，时间就是你、时间就是我、时间就是他，时间无论垃圾与不垃圾，都必须要每时每刻每分每秒认真具体地活。... -
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朱雀说｜新电商 CEO 必学系列：财务管理与风险防范
一、主题：新电商 CEO 必学系列：财务管理与风险防范 二、分享嘉宾：财务专家 小北 三、提纲： 1. 财务报表怎么看 2. 你的公司财务状况健康吗 3. 日常公司经营中常见的财务风险 各位创业者和财务的同学们大家好，我是今天的分享嘉宾小北，曾就职于四大会计师事务所、知名私募股权基金和某在线教育公司，即将加入某 B+ 轮的垂直电商担任 …... -
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朱雀说 | 大厂转型搞流量：一个命理赛道个体户的2年
分享嘉宾：智源文化CEO 牧之 分享提纲： 一、命理赛道个体户从0到1 二、命理赛道1-100的玩法、技巧 三、大厂人转型搞流量，我的一些心得和建议 今天的分享会分为一下这几个模块： 1.命理赛道是一个怎样的赛道 2.我是怎么验证和跑通这个赛道的 3.命理培训前后端的详细玩法 4.创业过程中我的一些心得和建议... -
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阿里 P9，放弃 180 万年薪创业了。。。
一个 P9 说，要离开大厂体制，好难。 今天上午带刘量量去儿保之后回来在万象城和一个阿里的 P9 喝了一杯咖啡。这个小哥哥是我们 CEO 俱乐部群里的爸爸，自己自费买的，可见有多有钱了。最近终于还是鼓起勇气，要出来创业，说我的「新个体疯批指南」对他刺激很大。和我切磋一下，然后就莫名其妙且顺理成章地成为了我的素材。... -
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朱雀说｜新电商 CEO 必学：灵活用工，节省用人成本的合规法门
一、主题：新电商CEO 必学：灵活用工，节省用人成本的合规法门 二、分享嘉宾：财税专家薪行家联合创始人& CMO 乔峰 三、提纲： 1，迅速了解灵活用工的业务模式，解决行业无票支出的痛点 2，三点自查，判断你的业务是否适用灵活用工 3，3大实操避坑指南 4，品牌、MCN，渠道，不同新电商企业的灵活用工实操案例解读 大家好！我是乔峰，感谢群响邀请，很高兴和分享交流。我们闲话少说，直接进入正题…... -
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当代年轻人转行目标：做个体户，认真赚钱。
春节在厦门，线下和线上见了不少人，都是和我当年同龄的同行者，大家都非常清醒，为他们高兴，也很感慨，时代呼啸而过，我们都是普通人，我们都在不断 Flow With Life。活在当下是唯一解，当下的最佳策略，给所有年轻的会员一个提醒，群响会员们，无论你现在还在打工，还是在创业的路上，2022 年，要极端务实。我记录 3 个新年的案例。...
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