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🗣️各位爷“工资能不能公开？”“保密工资真的有必要吗？”这是很多老板和管理者心里绕不开的结。
🌈理想很诱人： 要是有一套万能公式该多好！把学历、工作年限、职位高低、上家公司背景、该涨多少工资……全都塞进公式里，一算就知道每个人该拿多少钱。尤其是销售，算起来更容易！信息透明公开，谁高谁低都有理有据，大家干活更有奔头。就像有句话说的：公司花钱买了市场工资报告却不告诉员工，这挺奇怪的。如果能好好解释清楚“你的工资为什么是这个数”，特别是和别人有差距时，只要理由站得住脚，大家反而更能理解，更愿意努力。如果连解释都拿不出手，那才该好好反思！
🌈这个道理，想想确实挺对。但结论呢？也许做不到完全公开，但至少得让员工心里有杆秤——知道规则是啥，怎么努力能涨薪，未来大概能到哪一步。
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